株式会社GENNAKAMURA
＜日本訪問リハビリ看護ステーション＞
訪問での理学、作業、言語療法、看護業務
お客様の幸せが私の幸せ
今年で創業15年目を迎えた当社は訪問での鍼灸治療業務から始まりました。
地域に根ざした医療、サービスをモットーに関わる人を幸せにするため業務に励んでおります。
多様化するお客様のニーズに応えるため徐々に事業を展開し、現在では
・鍼灸部門
・エステ、発毛部門
・訪問リハビリ部門
・訪問看護部門
など多岐に渡り事業を展開してサービスを提供しています。
社員平均年齢〇〇歳と若い人材が多いです。
内部での定期的な勉強会、共有会、外部からの研修などで常に知識、人間的成長に力を入れ取り組んでいます。
セラピストとしてだけではなく人間力を高めることに重きを置いた人材育成を行なっています。
各社員の将来の目標、なりたい姿を実現できるようなキャリアアップ制度も完備。
管理職や社員教育の部門で活躍したいという方にも、そのための仕組みをご用意しています。
あなたのやる気を応援します。詳しくはお問い合わせください。
例）
スタッフ→エリア長→部門長→所長→経営者
スタッフの仕事への取り組みを正しく評価するために評価制度も組み込んでおり自身の長所を伸ばしたりさらに向上心を持って業務に向き合えるような環境作りにも力を入れています。
例）
業績項目（顧客満足度、目標達成）
成果項目（理念の理解と実施、提案力）
能力項目（報連相、知識・技術、スケジュール管理力）
など
